步驟三：后臺(tái)功能開(kāi)發(fā)，后臺(tái)主要是起到管理網(wǎng)站的內(nèi)容信息作用，有了一個(gè)后臺(tái)就可以進(jìn)行方便的更新產(chǎn)品，發(fā)布文章及招聘內(nèi)容信息的維護(hù)，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言一般有ASP.NETPHP等，當(dāng)切圖好的靜態(tài)頁(yè)面給到后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員后，就用DW等軟件進(jìn)行后臺(tái)代碼的開(kāi)發(fā)接入，開(kāi)發(fā)完后就可以進(jìn)行測(cè)試加資料上線(xiàn)了。

同時(shí)，他掏出1000萬(wàn)在廣東電視臺(tái)、香港TVB連續(xù)打了一個(gè)月的廣告。上市的熱乎勁還沒(méi)過(guò)，楊國(guó)強(qiáng)又搞出了大動(dòng)作。

在順德第二建筑工程隊(duì)的大哥給全家人買(mǎi)了新衣服、新鞋。后來(lái)，父親沒(méi)有辦法，只好把喂了三年的下蛋母雞給賣(mài)了。這邊地產(chǎn)大佬一出手，那邊68萬(wàn)投資者就開(kāi)始排大隊(duì)購(gòu)買(mǎi)了，楊國(guó)強(qiáng)自然一夜之間就成為中國(guó)首富，身價(jià)暴漲到492億。

就這樣，用了一年多時(shí)間，楊國(guó)強(qiáng)最后真把景山分校搞成了。”楊國(guó)強(qiáng)很受啟發(fā)，回去就告訴人力資源總監(jiān)“給你30個(gè)億，給我找300個(gè)人來(lái)”。

不料，卻被父親胖揍一頓，“做人要有骨氣”

股價(jià)經(jīng)歷短暫的沖頂之后，就頭也不回的往下掉，連續(xù)陰跌了15個(gè)月。比如，在醫(yī)療衛(wèi)生方面，Palantir客戶(hù)可以使用palantir軟件，應(yīng)對(duì)醫(yī)療成本增加的問(wèn)題。

他想到了斯坦福校友彼得·蒂爾。”讓老板印象深刻是多么重要!后來(lái)，當(dāng)Joe為Palantir為融資時(shí)，彼得不僅同意投資，還同意加盟公司擔(dān)任聯(lián)合創(chuàng)始人。

如今，Palantir已經(jīng)是一家在全球擁有18個(gè)分支機(jī)構(gòu)、5000多名員工的大公司。幾乎我見(jiàn)到了每一個(gè)成功的人士都在人際關(guān)系方面有非常好的學(xué)習(xí)。